Agencia de selección de personal en Ferrol para empresas de toda España: técnicos, oficios, perfiles IT, personal de oficina y directivos. Entendemos bien el puesto antes de buscar y te entregamos 5 candidatos ya entrevistados.
Ya están trabajando en otra empresa. Por eso no nos quedamos esperando a que respondan a un anuncio: los buscamos en nuestra red y en bases de datos especializadas, les contamos tu proyecto y solo te los presentamos si encajan.
Trabajamos sobre todo con el naval, la construcción, el metal, la industria y la energía, también la eólica marina, y con empresas de tecnología.
Si la persona que buscas está fuera de España, tramitamos su permiso de trabajo. Y si tu proyecto es en otro país, acompañamos a tu equipo.
Cómo lo hacemos85 %de las vacantes que nos encargan se cubren.
Nos reunimos 45 minutos contigo para entender las funciones, el equipo, el salario y el plazo. Con eso tenemos claro a quién buscamos.
En nuestra red, en bases de datos especializadas y entre profesionales que ahora no buscan trabajo. Nos fijamos en lo que saben hacer, no en las palabras clave del CV.
Ya entrevistados y con un informe de cada uno. Nosotros organizamos las entrevistas contigo.
Si en los primeros 3 o 6 meses, según el plan, la persona se va o no supera el periodo de prueba, buscamos a otra sin coste. Una sola vez.
Cada vez cuesta más encontrar oficios en España. Hemos traído, y seguimos trayendo, albañiles, andamieros y conductores de Perú, electricistas de Ecuador y operarios de Colombia, entre otros perfiles. Buscamos a la persona, preparamos su expediente de extranjería y la acompañamos hasta su primer día de trabajo. El contrato lo firma tu empresa directamente con el trabajador.
Profesionales de Latinoamérica, Reino Unido, Estados Unidos y otros países. Gestionamos estos permisos:
Acompañamos a empresas y profesionales que se desplazan a trabajar a otro país.
Son procesos de meses, no de semanas. Antes de empezar te damos un plazo realista. La resolución depende de la Administración y las tasas oficiales corren a cargo del cliente.
Cuéntanos el puestoElige según la urgencia y cuántas personas vas a incorporar.
| Característica | EsencialPrimera contratación. 100 % a éxito. | RecomendadoPrioritarioContratación recurrente. | EjecutivoAlto volumen o dirección. |
|---|---|---|---|
| Garantía de reposición | 3 meses | 6 meses | 6 meses |
| Visados | Opcional | 1 incluido al cerrar el proceso. Puedes añadir más. | 2 incluidos al año. Puedes añadir más. |
| Además |
|
|
|
Primera contratación. 100 % a éxito.
Contratación recurrente.
Alto volumen o dirección.
Mi VengaJobs es tu portal de cliente, en los tres planes: ves los CVs de cada vacante, sin datos de contacto hasta que apruebas uno, y el estado de tus procesos abiertos con nosotros.
Jobs&Dots es nuestra plataforma para publicar ofertas y gestionar candidaturas por tu cuenta. Los meses gratis son tuyos en cuanto la persona se incorpora y la factura está pagada. Actívalos con tu próxima vacante, en los 60 días siguientes. Después, eliges plan o te quedas gratis en Starter.
La garantía cubre una reposición si la persona se va por su cuenta o no supera el periodo de prueba, con la factura pagada. Las tasas administrativas y los aranceles oficiales corren a cargo del cliente. Las condiciones de cada encargo quedan por escrito en la propuesta y en el acuerdo marco.
Cuéntanos el puesto«Se implican en el encaje exacto del perfil que nos presentan […]. Encuentran el equilibrio óptimo entre la rapidez y la calidad.»
«Entienden perfectamente lo que necesitamos y nos envían perfiles que realmente encajan.»
«Si tuviera que definirlos con una palabra, esa sería eficacia.»
¿Tienes otra duda? Escríbenos a hola@vengajobs.com o llámanos al 622 52 96 25.
Técnicos e ingenieros, oficios cualificados, perfiles IT, personal de oficina (administración, contabilidad, RR. HH.) y mandos y directivos. Trabajamos sobre todo con el naval, la construcción, el metal, la industria, la energía y la tecnología, en toda España.
Es como funciona el plan Esencial: no pagas nada hasta que el candidato firma y empieza a trabajar. Si no cubrimos la vacante, no facturamos. Las condiciones de los planes Prioritario y Ejecutivo te las detallamos en la propuesta.
Depende del perfil y de dónde haya que buscarlo. El plazo lo acordamos contigo al empezar y queda por escrito en el encargo.
Tienes una garantía de 3 o 6 meses, según el plan. Si en ese tiempo la persona se va por su cuenta o no supera el periodo de prueba, buscamos a otra sin coste. Es una sola reposición y se aplica con la factura pagada. Las condiciones completas están en el acuerdo marco.
Sí. Puedes pasar a un plan superior cuando quieras, según vaya creciendo tu volumen de contratación.
Facturación B2B estándar con IVA del 21 % en España. A los clientes de la UE de fuera de España les aplicamos la inversión del sujeto pasivo.
Sí. Gestionamos visado de profesional altamente cualificado, cuenta propia, ICT y reagrupación familiar para personas de Latinoamérica, Reino Unido, Estados Unidos y otros países elegibles.
En menos de 2 horas te respondemos con un plan de búsqueda y un plazo estimado.
